E33G vs Second Home Visa Bali 2026

Votre famille devrait-elle passer de l'E33G au Second Home Visa ?

Réponse courte : non, ne changez pas juste pour arrêter de renouveler votre E33G. Le Second Home Visa (KITAS Rumah Kedua) offre à votre famille jusqu'à dix ans sans course au visa annuelle. Mais c'est un visa de résidence, pas un visa de travail, et l'E33G reste le seul visa indonésien conçu pour un revenu à distance venant d'un employeur étranger tout en vivant à Bali. Après deux renouvellements, c'est la vraie question derrière « devrions-nous changer ». Le revenu à distance sous le Second Home Visa se trouve dans une zone grise légale : les avocats en immigration l'interprètent différemment selon à qui vous demandez. L'E33G n'a pas cette ambiguïté : il est conçu exactement pour ce que fait votre famille, travailler à distance pour une entreprise basée hors d'Indonésie, légalement, tout en vivant à Bali.

La réalité de la vie de nomade digital à Bali

Voici où la plupart des familles trébuchent : elles traitent « où pouvons-nous légalement vivre » et « où pouvons-nous légalement travailler » comme la même question. Ce n'est pas le cas. La Direktorat Jenderal Imigrasi (l'immigration indonésienne) sépare la résidence du droit de gagner un revenu, et c'est exactement cette séparation qui alimente votre fatigue des renouvellements actuelle.

Avant avril 2024, personne qui travaillait à distance depuis Bali n'avait de visa conçu pour lui : seulement des visas sociaux B211A détournés au-delà de leur objectif, ou un KITAS prévu pour tout autre chose. Le E33G Remote Worker Visa a comblé ce vide. C'est une bonne nouvelle, mais il implique un cycle de renouvellement annuel, et après deux tournées de paperasse et de frais d'agent, se demander « il doit bien exister quelque chose de plus durable » est une question légitime.

Pour une vue plus complète du fonctionnement de ce visa au quotidien, notre article Bali Digital Nomad Visa 2026: Family Reality Check détaille à quoi ressemble vraiment la première année pour une famille qui travaille.

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Ce qu'il faut regarder

Ne comparez pas ces deux visas uniquement sur la durée. Trois éléments déterminent réellement lequel convient à votre famille.

Faites correspondre le visa à ce que vous faites réellement

Si le revenu qui paie votre loyer vient toujours d'un emploi ou d'un client hors d'Indonésie, vous avez besoin d'un visa qui autorise explicitement cela. C'est le cas de l'E33G. C'est exactement son objet. Le Second Home Visa ne tranche pas la question du travail à distance pour un employeur étranger, dans un sens ou dans l'autre ; il garde le silence, et les consultants en immigration interprètent ce silence différemment. Le silence n'est pas une autorisation. Si le travail à distance est le moteur de votre vie à Bali, cet écart compte plus qu'un formulaire de moins par an.

Combien de temps vous comptez réellement rester

L'E33G est délivré un an à la fois. Le Second Home Visa court sur cinq ans dans un premier temps, renouvelable, avec un séjour total plafonné à dix ans. Si votre famille est à Bali depuis plus de cinq ans et ne compte pas partir, le calcul commence à favoriser moins de cycles de renouvellement, à condition de régler d'abord la question du statut de travail.

Le capital que vous pouvez immobiliser contre la trésorerie que vous préférez garder liquide

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C'est ici que se situe la vraie comparaison de coûts, et elle n'est pas anodine :

• Haut de gamme (Second Home via dépôt bancaire) : une importante somme fixe, déposée dans une banque publique indonésienne telle que Mandiri, BNI, BRI ou BTN, pendant toute la durée du visa. Engagement en capital le plus élevé, mais le moins de renouvellements.
• Intermédiaire (Second Home via un bien immobilier) : un bien résidentiel éligible (détenu sous un titre Hak Pakai) peut remplacer le dépôt en espèces, ce qui garde ce capital investi dans un actif plutôt qu'immobilisé en banque. Mais vous devenez alors propriétaire, avec tout ce que cela implique.
• Économique (rester sur l'E33G) : aucune grosse somme à immobiliser. En échange, vous devez re-prouver à chaque renouvellement un revenu annuel minimum venant de votre employeur étranger, ainsi qu'un solde bancaire minimum plus modeste ; les seuils évoluent et méritent d'être reconfirmés auprès d'un agent agréé avant de déposer votre demande.

Pour le détail poste par poste de ce que coûte réellement l'E33G chaque année, consultez E33G Remote Worker Visa Bali 2026: Real Cost & Timeline.

Conseils pratiques

• Obtenez un avis écrit d'un consultant en immigration agréé avant de changer, pas une simple assurance verbale sur laquelle vous ne pourrez pas revenir plus tard.
• Si vous restez sur l'E33G, gardez votre contrat de travail et vos justificatifs de revenus à jour tout au long de l'année, plutôt que de les rassembler dans l'urgence au moment du renouvellement.
• Pesez le coût d'opportunité de cette grosse somme bloquée dans un dépôt bancaire obligatoire face à ce que ce capital pourrait apporter autrement à votre famille.
• Si la voie immobilière vous intéresse, vérifiez que le bien spécifique est éligible au statut Hak Pakai avant d'y engager des fonds.
• Calez tout changement sur l'expiration de votre visa actuel, pour ne jamais avoir deux statuts qui se chevauchent ou un vide entre les deux.
• Vérifiez comment chaque visa traite les personnes à charge selon la structure de votre famille : l'âge, le nombre d'enfants et la continuité de la scolarité entrent tous en jeu.
• Revoyez votre situation de résidence et fiscale avant de changer, car un visa de plus longue durée peut modifier la façon dont le NPWP et la résidence fiscale s'appliquent à vous. Notre guide Bali Digital Nomad Tax 2026: NPWP & Residency Rules couvre les bases.
• Confirmez les exigences actuelles directement auprès de l'immigration indonésienne ou d'un agent agréé avant de déposer votre demande. Les barèmes de frais et les seuils ont déjà changé et changeront encore.

Une note de conscience

Quel que soit le visa choisi par votre famille, l'argent et le temps que vous y consacrez peuvent prendre à Bali ou lui rendre. Payez des agents et prestataires indonésiens agréés et légitimes, pas des intermédiaires informels qui prennent des raccourcis. Déclarez et payez vos impôts honnêtement si vous gagnez de l'argent ici : cela finance aussi les services publics dont votre famille profite. Chaque famille qui fait les choses bien, visiblement et légalement, facilite un peu la tâche des autorités indonésiennes pour continuer à dire oui à la suivante.

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FAQ de référence rapide

Pouvons-nous travailler à distance pour notre employeur étranger avec le Second Home Visa ? Les professionnels de l'immigration ne sont pas tous d'accord sur ce point : la réglementation du Second Home Visa n'autorise ni n'interdit explicitement le travail à distance pour un employeur étranger, donc les interprétations varient selon le consultant. La voie la plus sûre est d'obtenir un avis écrit d'un consultant en immigration agréé avant de compter sur le Second Home Visa pour un revenu à distance continu ; une simple assurance verbale ne tiendra pas si votre statut est un jour remis en question.

Changer de visa remet-il à zéro notre durée de séjour en Indonésie pour la résidence fiscale ? Le type de visa et la résidence fiscale indonésienne sont déterminés séparément, donc passer de l'E33G au Second Home Visa ne remet pas automatiquement à zéro ni ne prolonge votre horloge fiscale. Les familles doivent vérifier leur décompte de jours et leur statut NPWP par rapport aux règles en vigueur avant de supposer qu'un changement de visa modifie leur situation fiscale : cela peut ne rien changer, ou changer beaucoup, selon la durée de votre séjour déjà passée dans le pays.

Nos enfants peuvent-ils rester sur le même visa en tant que personnes à charge si nous changeons ? L'E33G et le Second Home Visa autorisent tous deux les personnes à charge éligibles, y compris les enfants, donc un changement ne met pas en soi le statut des enfants en danger. Les documents requis et le calendrier de renouvellement pour les personnes à charge diffèrent entre les deux visas, donc confirmez les détails avec l'immigration indonésienne ou un agent agréé dans le cadre de toute décision de changement.