Digital-Nomad- oder Remote-Worker-Visum vs. Ehegattenvisum für Familien

Familien, die für Remote-Arbeit nach Bali ziehen, wählen meist zwischen zwei bürokratischen Wegen: einer basiert auf der Arbeit eines Elternteils, der andere auf einer Heirat. Das E33G-Visum für Remote-Arbeit eignet sich für Familien, in denen ein Elternteil remote für Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Indonesiens arbeitet, während das Ehegattenvisum für Familien gedacht ist, bei denen ein Elternteil mit einer indonesischen Person verheiratet ist. Beide ermöglichen es Kindern, legal auf Bali zu leben, doch Regeln und Verlängerungszyklen unterscheiden sich.

By the Knowmads Bali family — parents on the ground in Bali · Updated 10 September 2026

Digital nomad or remote-worker visaDependent spouse visa
Für wen es gedacht istGedacht für den remote arbeitenden Elternteil, dessen Einkommen von einem Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Indonesiens statt aus einer lokalen Anstellung stammt.Gedacht für den ausländischen Elternteil, der mit einer indonesischen Person verheiratet ist; der Anspruch leitet sich somit aus der Ehe ab, nicht aus der Arbeit.
Kinder mit aufnehmenKinder können in der Regel als Angehörige hinzugefügt werden, sobald die Genehmigung des remote arbeitenden Elternteils vorliegt – als separater Schritt nach dem Hauptantrag.Gemeinsame Kinder laufen in der Regel über denselben indonesischen Ehepartner, der auch den ausländischen Elternteil sponsert, da der Familienstatus an die Ehe gebunden ist.
Arbeitsrechte für den anderen ElternteilDie Erlaubnis gilt nur für Remote-Arbeit für ausländische Arbeitgeber oder Kunden; sie berechtigt den remote arbeitenden Elternteil nicht zu lokaler bezahlter Arbeit in Indonesien.Der ausländische Elternteil hat traditionell kein Recht auf lokale bezahlte Arbeit, auch wenn Regeländerungen 2026 in bestimmten Fällen engere Wege für eine legale Beschäftigung eröffnet haben.
Unterlagen für die SchulanmeldungSchulen akzeptieren die abhängige Aufenthaltsgenehmigung des Kindes in der Regel für sich allein, sofern sie zu Beginn des Schuljahres gültig ist.Schulen verlangen meist zusätzlich die Heiratsurkunde, da der Status des Kindes über den indonesischen Ehepartner und nicht über einen Arbeitgeber läuft.
Verlängerung und AufenthaltsstabilitätDie Verlängerung erfordert den Nachweis einer aktiven Remote-Tätigkeit oder eines Kundeneinkommens; der Aufenthalt der Familie hängt also von einer stabilen beruflichen Lage ab.Die Verlängerung setzt eine weiterhin rechtsgültige Ehe voraus; der Aufenthalt der Familie stützt sich somit auf die Beziehung und nicht auf eine Anstellung.
KostenniveauEinrichtungs- und Verlängerungskosten sind insgesamt geringer, da sich das Verfahren auf die Arbeitsunterlagen eines Elternteils konzentriert.Die anfänglichen Einrichtungskosten sind wegen der erforderlichen Heiratsdokumente höher, spätere Verlängerungen fallen jedoch ähnlich aus.

Choose Digital nomad or remote-worker visa if…

Wählen Sie das Digital-Nomad- oder Remote-Worker-Visum, wenn der Umzug Ihrer Familie nach Bali vom Remote-Job eines Elternteils abhängt statt von einer Heirat mit einer indonesischen Person, und Sie eine Genehmigung wünschen, die sich an dieser Anstellung orientiert.

Choose Dependent spouse visa if…

Wählen Sie das Ehegattenvisum, wenn ein Elternteil mit einer indonesischen Person verheiratet ist, da der Familienaufenthalt so direkt der Ehe folgt und einen direkteren Weg zu einem dauerhaften Aufenthalt eröffnet.

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