Nanny auf Bali 2026 einstellen: Vergütung & Überprüfungsleitfaden | Knowmads Bali

Hiring a Nanny in Bali 2026: Pay Rates & The Real Vetting Guide

Im Jahr 2026 verdient eine Vollzeit-Nanny auf Bali in der Regel IDR 3,500,000–6,000,000/month (USD 15–70) abhängig von Erfahrung, Stunden und Englischkenntnissen. Start with a paid trial week, ask for two local references, and verify their ID card (KTP). Für vertrauenswürdige Kontakte poste in der Canggu Expat Mamas Facebook-Gruppe oder nutze die Bali Nanny Agency (balinanny.com).

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The Reality of Nannies in Bali

Hier ist, was die meisten Neuankömmlinge falsch machen: Sie nehmen an, dass ein herzliches Lächeln und ein guter Draht zu Kindern ausreichen. Das tun sie nicht.

Bali hat eine tief verwurzelte Kultur der Loyalität und Familie – und die meisten Nannies lieben die Kinder, um die sie sich kümmern, aufrichtig. Aber Vertrauen muss erst aufgebaut werden und kann nicht vorausgesetzt werden. Die Expat-Community ist mittlerweile groß genug, dass es erfahrene Nannies gibt, die bereits mit Dutzenden von Familien gearbeitet haben, aber es gibt auch Personen, die sich als Nannies ausgeben, ohne echte Erfahrung oder eine nachweisbare Historie. Am ersten Tag werden Sie den Unterschied nicht immer erkennen können.

Es gibt auch eine kulturelle Ebene, über die viele stolpern. Direkte Konfrontation ist für die meisten Balinesen unangenehm. Eine Nanny, die unglücklich, verwirrt über Erwartungen oder überfordert ist, wird vielleicht nichts sagen – sie wird sich stillschweigend zurückziehen oder eines Tages einfach nicht mehr erscheinen. Das ist keine Unehrlichkeit; es ist Konfliktvermeidung, die tief in der Kultur verwurzelt ist. Ihre Aufgabe ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sie sich sicher fühlt, ehrlich zu Ihnen zu sein.

Versuchen Sie nicht, den Preis zu drücken. Einen fairen Lohn zu zahlen ist kein Almosen – so bauen Sie Loyalität auf. Eine Nanny, die sich respektiert und gut entlohnt fühlt, wird Ihr Kind wie ihr eigenes beschützen. Eine, die sich ausgenutzt fühlt, wird in dem Moment gehen, in dem sich etwas Besseres ergibt, oft ohne Vorankündigung.

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Where to Actually Find Good Nannies

Bali Nanny Agency (balinanny.com)

Dies ist der bevorzugte Vermittlungsservice für Expat-Familien, die sich einen strukturierten Prozess wünschen. Die Bewerberinnen werden einer Hintergrundprüfung unterzogen, und die Agentur übernimmt das erste Screening, was Ihnen enorm viel Zeit spart. Sie zahlen eine Vermittlungsgebühr, aber für viele Familien – insbesondere für diejenigen, die neu auf Bali sind – ist die Sorgenfreiheit jede Rupiah wert. Sie führen eine Liste erfahrener Nannies und können oft schnell eine passende Vermittlung finden. Gut für Familien, die englischsprachiges Personal oder Kandidatinnen mit Erfahrung in der Säuglingspflege benötigen.

Canggu Expat Mamas Facebook Group

Dies ist der Goldstandard der Community. Posten Sie hier und Sie erhalten echte Empfehlungen von echten Familien, die diese Frauen tatsächlich angestellt haben. Hier finden Sie auch die aktuellsten Gehalts-Benchmarks – was die Leute im Moment wirklich zahlen, und nicht das, was in einem veralteten Foren-Thread vorgeschlagen wurde. Die Gruppe ist aktiv, die Moderatoren nehmen ihre Aufgabe ernst und die Community sortiert unzuverlässige Akteure selbst aus. Wenn Sie posten, seien Sie spezifisch: Alter Ihrer Kinder, benötigte Stunden, ob eine Unterkunft angeboten wird und welche Sprachkenntnisse Sie benötigen. So erhalten Sie bessere Antworten.

Bali Kids Club (Seminyak)

Weniger bekannt, aber wirklich nützlich: Der Bali Kids Club fungiert sowohl als Kinderbetreuungszentrum als auch als informelles Zentrum für Nanny-Training und -Vermittlung. Das Personal dort weiß, welche Betreuerinnen qualifiziert, zuverlässig und bereit für eine private Anstellung sind. Wenn Sie in oder in der Nähe von Seminyak wohnen, lohnt sich ein persönlicher Besuch. Ihr Netzwerk tendiert zu Nannies mit einer tatsächlichen Ausbildung in frühkindlicher Erziehung, was wichtig ist, wenn Sie Babys oder Kleinkinder haben.

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Pro-Tips: What the Locals Know

• Always do a paid trial week. Sieben Tage sagen mehr aus als jedes Vorstellungsgespräch. Beobachten Sie, wie sie mit Wutanfällen, Übergängen und Momenten umgeht, in denen sie glaubt, dass Sie nicht zusehen.
• Ask for two references from previous expat families — and actually call them. Rufen Sie sie wirklich an, schreiben Sie nicht nur eine Nachricht. Ein fünfminütiges Telefonat verrät Dinge, die eine WhatsApp-Antwort niemals offenbaren wird.
• Copy her KTP (national ID card) and keep it. Das ist Standard und nicht übergriffig. Jede professionelle Nanny wird dies erwarten.
• Write a simple written agreement. Legen Sie Arbeitsstunden, Bezahlung, Urlaub, Krankheitstage und Kündigungsfrist fest. Die balinesische Arbeitskultur nutzt nicht immer Verträge, aber Expats sollten es tun. Es schützt Sie beide.
• Pay on a fixed date, every time. Unregelmäßige Zahlungen sind die Hauptursache für stillen Groll. Zuverlässigkeit schafft Vertrauen.
• Galungan and Nyepi are non-negotiable days off. Respektieren Sie den balinesischen Hindu-Kalender. Sie zu bitten, während wichtiger Zeremonien zu arbeiten, schädigt die Beziehung dauerhaft.
• Budget for a 13th-month bonus (THR). Dies ist in Indonesien vor Lebaran (Eid) gesetzlich vorgeschrieben, selbst für nicht-muslimische Angestellte, die für muslimische Arbeitgeber arbeiten. Viele Expats geben auch einen Jahresendbonus. Er wird erwartet und ist wichtig.
• Be specific about your parenting style upfront. Regeln für Bildschirmzeiten, Nickerchenpläne, Essen – setzen Sie keine Übereinstimmung voraus. Führen Sie das Gespräch, bevor sie anfängt.
• Night nannies command a premium. 700.000–1.000.000 IDR pro Nacht ist der aktuelle Tarif für die Säuglingspflege über Nacht. Erwarten Sie nicht, dass dies durch einen Standard-Tagessatz abgedeckt ist.

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A Conscious Note

Die Beziehung zu einer Nanny ist einer der intimsten wirtschaftlichen Austausche im Expat-Leben – jemandem, dem Sie Ihre wertvollsten Menschen anvertrauen. Tun Sie es mit Absicht. Zahlen Sie einen fairen Lohn (nicht das Minimum, das Sie aushandeln können), tragen Sie zu ihrer BPJS Kesehatan (nationalen Krankenversicherung) bei, wenn sie in Vollzeit arbeitet, und geben Sie rechtzeitig Bescheid, wenn sich Ihre Pläne ändern. In der Expat-Community auf Bali spricht sich alles schnell herum, und wie Sie Ihre Nanny behandeln, fällt auf uns alle zurück. Die Familien, die in ihre Nannies investieren – finanziell, respektvoll und mit einer echten Beziehung – sind diejenigen, die am Ende jemanden haben, der über Jahre bleibt, Teil der Familie wird und sich um ihre Kinder wie um ihre eigenen kümmert. Das ist kein Glück. So funktioniert es.

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Quick-Reference FAQ

How much should I pay a full-time nanny in Bali in 2026? Rechnen Sie mit IDR 3,500,000–6,000,000/month (USD 15–70) für Vollzeitstunden (8–10 Stunden/Tag, 5–6 Tage/Woche). Mehr für gute Englischkenntnisse, Spezialisierung auf Säuglingspflege oder Live-in-Arrangements. Berücksichtigen Sie immer den jährlichen THR (ein Monatsgehalt).

Do I need a formal contract with a nanny in Bali? Rechtlich gesehen fallen Hausangestellte in Indonesien unter bestimmte Bedingungen, aber praktisch gesehen schützt eine einfache schriftliche Vereinbarung – Stunden, Bezahlung, Urlaub, Kündigungsfrist – jeden und schafft klare Erwartungen. Halten Sie sie kurz, übersetzen Sie sie in Bahasa Indonesia und lassen Sie sie unterschreiben.

What are the biggest red flags when interviewing a nanny in Bali? Achten Sie auf: keine nachweisbaren Referenzen von früheren Arbeitgebern, vage oder widersprüchliche Antworten zur bisherigen Berufserfahrung, Abneigung gegen die Aushändigung einer KTP-Kopie und übermäßiger Fokus auf Gehaltsverhandlungen, bevor Sie überhaupt über die Rolle gesprochen haben. Eine Nanny, die bereits ernsthaft mit Expat-Familien zusammengearbeitet hat, kennt den Prozess und lässt sich nicht durch Standardfragen zur Überprüfung aus der Ruhe bringen.