تأشيرة E33G هي تأشيرة KITAS للعمل عن بُعد (تصريح إقامة محدودة) التي استحدثتها مصلحة الهجرة الإندونيسية لمن يتقاضون دخلهم من خارج البلاد، مثل الموظفين عن بُعد بأجر، أو المستقلين، أو أصحاب الشركات الذين يتواجد عملاؤهم وإيراداتهم في الخارج. يمكنك التقديم إما عبر سفارة أو قنصلية إندونيسية قبل الوصول، أو عبر الإنترنت من خلال نظام التأشيرة الإلكترونية، وعادةً ما يتولى كفيل أو وكيل معتمد إتمام المعاملات الورقية. يسري التصريح عادةً لمدة عام ويمكن تمديده، ولا يُسمح لك أثناء سريانه بالعمل محلياً بأجر أو كسب دخل من صاحب عمل إندونيسي. وتطلب الهجرة إثباتاً لوظيفتك عن بُعد أو عقود عملائك، وسجلاً جنائياً نظيفاً، وتأميناً صحياً يغطي فترة إقامتك.
تكمن الصعوبة بالنسبة للعائلات في أن تأشيرة E33G صُممت لتناسب عاملاً واحداً مؤهلاً عن بُعد وليس أسرة كاملة. فهي لا تتضمن تأشيرة مرافقين تلقائية كما هو الحال في بعض فئات KITAS الأخرى، لذا لا يشمل التصريح الزوج/الزوجة والأطفال تلقائياً لمجرد تأهل أحد الوالدين. عملياً، تحتاج العائلات إما إلى استخراج تصريح إقامة للزوج غير العامل عبر مسار تأشيرة مختلف، أو تأهل كلا الوالدين بشكل مستقل إذا كان كلاهما يعمل عن بُعد. تتغير القواعد المتعلقة بالمرافقين من عام لآخر، لذا يُرجى التحقق من المتطلبات الحالية مع وكيل هجرة معتمد قبل اعتمادها كتأشيرة أساسية لعائلتك.
بالنسبة لعائلة يعمل فيها أحد الوالدين أو كلاهما بالفعل في وظائف عن بُعد برواتب من الخارج، تظل تأشيرة E33G خياراً منطقياً: فهي تغنيك عن تأسيس شركة محلية لمجرد الحصول على تصريح إقامة، وتُعد مدة العام كافية لاستقرار الأطفال في المدرسة والروتين اليومي. أما السلبيات فتتمثل في الإجراءات الإدارية الإضافية لإثبات الدخل الخارجي والتجديد في الموعد المحدد، فضلاً عن التكلفة الإضافية والمعاملات الورقية لترتيب تصاريح منفصلة للزوج/الزوجة أو الأطفال. ينتهي الأمر بالعديد من العائلات المنتقلة إلى هنا بمقارنتها مع خيارات صُممت لتلائم المرافقين، مثل تأشيرة KITAS بكفالة الزوج أو المرتبطة بالاستثمار، واختيار المسار الذي يغطي الأسرة بأكملها بأقل قدر من التعقيدات السنوية.
Have a follow-up about your own situation?
Ask the Knowmads family guide